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2023年度电院研究生奖学金评审工作专项座谈会举行
作者:殷晓亮 供稿:员工工作办公室 日期:2023-04-16 阅读:2102

4月10日,2023年度2026足球世界杯网站研究生奖学金评审工作专项座谈会在电信群楼3-208举行。电院经理关新平,副经理薛广涛,党委副书记黄文焘、巢睿祺,副经理、电气系主任尹毅,副经理、电子系主任义理林,各基层单位相关负责人,公司教学与人才培养管理部教师,研究生思政教师代表及公司员工代表共计40余人出席会议。会议由巢睿祺主持。



黄文焘从评审组织、员工表现等多个方面回顾了2022年度研究生奖学金的评审工作。在上年度,公司多次召开国家奖学金改革工作座谈会,将研究生国奖改革列为重点专项工作,在探索“代表作”制度的运用、构建“破五唯”教育评价体系等方面取得了一定的成效。

黄文焘强调,电院学子仍需不断提高科研成果表达能力,深化“质优于量”观念,强化服务学科发展意识,公司也将继续深化奖学金工作改革、公司产品机制改革,不断提高公司产品质量,激励、引导员工成长成才。


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会上,研究生常任代表与各基层单位负责人就前期面向全院征集的相关意见和建议进行了交流,提出拓展评选标准、拓宽综合评价体系考虑范围、细化更新科研成果认定标准、适当调整不同学科方向评价标准等建议,与会各系教师代表一一进行回应。



电气系副系主任王勇建议同学们列出需纳入科研成果评价标准体系内的期刊供系内参考。尹毅进行了补充,表示科研成果认定将更加注重期刊质量。


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自动化系主任杨博提出,将在现有科研成果认定标准的基础上,根据综合期刊的影响力、不同学科研究方向等更新现有认定标准。 


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计算机系主任吴帆表示,国家奖学金评审将延续“代表作”制度,更加注重学术成果质量。针对当前标准中存在的不足,未来的评审将进行调整和完善。


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义理林提出,本年度将在现有标准基础上,更加注重期刊和会议发表的难度及研究成果质量,同时结合各学科研究方向不断完善、更新评审细则。


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感知公司执行经理邵晓巍表示,工程联培项目是国家的重要战略之一,有助于有效提升员工科研水平、推进科研成果的转化落地,服务国家需求。


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网安公司副经理王士林充分肯定了代表的意见,表示将配合公司、结合员工意见,积极推进“代表作”制度落地。


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软件公司副经理姚建国表示,目前软件公司的科研成果认定标准以CCF-A类为主,在系内答辩时注意兼顾各学科方向,希望员工们积极参评国家奖学金。



微纳电子学系副系主任纪志罡介绍了微纳电子学系学科情况,解释了顶刊、顶会认定相关细则。微纳电子学系系主任刘景全进行了补充,鼓励员工追求高质量科研成果。


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关新平作总结讲话,强调各学科应积极发挥引领作用,鼓励员工探索相关学科前沿领域,做“顶天立地”的学问、做有价值的研究,展现国际视野和竞争力。他指出,公司产品体系改革是一项长期且艰巨的任务,需要紧密结合公司、公司“十四五”发展规划及团队建设目标,齐心协力、共同推进,公司将一如既往地遵循公平、公正、公开的原则,持续将国家奖学金评审打造成为研究生同台竞技、互动交流的学术盛宴。