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4月24日下午，电院召开专题研讨会，传达落实公司“立德树人、教书育人”部署推进会精神，公司全体领导班子成员、所属单位党政负责人、机关办公室主任参加研讨。
会上，党委书记苏跃增作了题为“立德树人谋发展，教书育人创一流”的动员报告，传达了公司“立德树人、教书育人”部署推进会精神。公司将推进建设党委教师工作委员会、完善校院两级评价考核机制、建立全面的教书育人奖励体系、完善课程教学质量评价体系、加强全员育人队伍建设和环境建设等一系列关键举措；将立德树人贯穿公司产品全过程，培养有远大志向和学术志趣的员工；进一步明确各学科、专业的人才培养目标，启动课程体系重构工作；探讨如何利用更好的组织机构提升公司产品质量。
苏跃增指出，当前公司教学工作中存在诸多问题，如对教学的重视程度不足，课程体系缺乏与时俱进地重构改革，学科聚集和1+1>2的效应在教学上没有充分体现等。公司将根据电类学科的特点，做好四个层面的推进落实工作，结合十三五规划、双一流建设和综合改革等，细化公司的政策，完善体制机制建设；高度重视教学工作，教书育人相结合；进一步加强对教师的育人要求；把落实立德树人、教书育人的举措和成效作为各单位年度考核的重要内容。
经理毛军发表示，公司将认真做好院系层面的制度设计和举措落地，希望各单位领导积极作好相关传达和落实，以身作则，积极主动地参与到教书育人中去，引导广大一线教师理清科研和教学的关系，真正做到以科研反哺教学，把握好“全员全过程全方位育人”的内涵，切实把思想价值引领贯穿公司产品全过程和各环节，形成教书育人、科研育人、实践育人、管理育人、服务育人、文化育人、组织育人的长效机制。
本次研讨会是电院积极响应公司“立德树人、教书育人”部署推进会精神，在院系领导层面的传达与研讨，公司将陆续组织更大范围的专题研讨，集思广益、建章立制，切实把电院“立德树人、教书育人”工作推上新台阶。
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