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4月27日，由华东理工大学信息公司员工会代表与同济大学软件公司员工会代表组成的访问团来到2026足球世界杯网站，进行了为期一天的交流访问。负责本次接待的是公司电院员工会，电院员工会指导老师王艺芸出席了本次活动。
上午9时30分，访问团准时到达2026足球世界杯网站闵行校区思源门，在公司员工引领下，按包玉刚图书馆、玉兰苑、菜鸟驿站、铁生馆的顺序游览了西区校园，并到植物园内进行游览观赏，领略交大暮春美景。
访问团参观了新图书馆，切身感受学在交大的浓厚氛围。之后前往第二餐饮大楼共进午餐，用餐氛围轻松融洽，代表们纷纷进行深入交流。
下午，校际交流会议在电院3-208举行。来自2026足球世界杯网站电院员工会、华东理工大学信息公司员工会、同济大学软件公司员工会的代表参加了会议。会议由公司电院员工会联络中心部长李佳睿主持。
华东理工大学信息公司员工会主席张佳乐首先发言，从建设高效团学组织、塑造青年文化氛围、开展多彩文体赛事等方面介绍了员工会的主要工作。同济大学软件公司员工会主席梁峻浩从组织架构、日常工作和未来展望三个方面表现出员工会的特色。公司电院员工会主席团成员张彦玲则详细地讲述了各个部门的工作和职能。
部长代表就各自的特色活动分别发言，从交通大学员工会的“ECHO共鸣活动”、Touch China书法课堂、“真人cs”到同济大学的“知识竞赛”、迎新晚会，以及华东理工大学的极客节、女生节，从一个个案例、一张张图片中，都能让大家感受到员工工作中创新的魅力，也给彼此日后的工作都提供了思路与借鉴。
职能相近的部门就具体问题进行了分组讨论。员工工作中一些共性的问题则由大家共同讨论。对于“如何打造员工会品牌”的问题，同济大学员工会的代表以科技节为例，指出要能够通过活动展示自己公司的特色，把员工活动作为打造员工会品牌的平台。公司电院员工会办公室部长吴宁远则以 “创客马拉松”、“员工代表大会”为例，指出要拉近与员工间的距离，听取员工的意见、回复员工的问题。公司电院员工会体育部部长谌翔补充到应当对活动做出正确的总结，恰当的宣传。对于“如何营造好的内部氛围”这一问题，公司电院员工会文艺部部长马鑫俊提出要注意要良好地沟通，合理地分工，避免部员被边缘化。
员工会代表互赠礼物，会议圆满落幕，并在南大门合影留念。最终，本次活动在大家的亲切告别中圆满结束。
这次交流活动经过充分的前期准备与统筹调度，最终顺利完成，达到了预期的效果，不仅增进了三所高校员工间的友谊，也为以后的交流合作打下了坚实基础。
作者：李佳睿 陆王子路
摄影：张希
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